Quais as contribuições do PDCA para os colaboradores?

O ciclo PDCA é uma metodologia para análise e solução de problemas. É uma método simples e muito versátil, podendo ser aplicada em empresas de qualquer porte e de qualquer segmento. O PDCA consiste em aplicar as suas quatro etapas – Plan (planejar), Do (executar), Check (checar),  Act (agir) – de forma cíclica, objetivando a melhoria contínua dos processos.

Ao utilizar o PDCA, conseguimos alcançar melhores resultados organizacionais, onde as falhas e desvios são identificados e as causas são tratadas de forma precisa. Dessa forma, quando um novo problema é detectado, durante o planejamento é preciso definir metas e, com isso, levar em consideração a necessidade de treinamento da equipe envolvida. Assim, os colaboradores são treinados e se desenvolvem.

Dessa forma, eles são incentivados a contribuírem para o sucesso do planejamento, se sentem mais motivados e valorizados, proporcionando maior engajamento.

 

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